Pré-requis
LE CANDIDAT DOIT:
~ soit être titulaire du diplôme d’Etat relatif aux fonctions de l’animation ou de diplômes reconnus équivalents;
~ soit être titulaire du diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité » animation socio-éducative ou culturelle »;
~ soit être titulaire d’un diplôme de niveau III dans le champ de l’animation enregistré au répertoire national des certifications professionnelles;
~ soit être titulaire d’un diplôme de niveau II au répertoire national des certifications professionnelles;
~ soit justifier de trente-six mois d’activités professionnelles ou bénévoles, correspondant à 2400h heures minimum.
~ renvoyer un dossier d’inscription avec les pièces demandées (date en rigueur figurant sur le dossier d’inscription)
~ réussir l’épreuve d’admission
Le candidat à l’entrée en formation doit également être titulaire du PSC1 (ex-AFPS attestation de formation aux premiers secours).
Programme
Durée en centre :
Parcours complet : 700 heures.
Parcours partiel : en fonction de la durée par UC
Durée en entreprise : rythme de 35h /semaine selon calendrier établi
Le positionnement permet de constuire un parcours individualisé de formation, en fonction du profil et l’expérience du candidat.
Alternance : L’alternance de périodes en centre de formation et en structure permet de se préparer au métier de directeur·ice et à l’obtention du diplôme DESJEPS, mention « direction de structure et de projet ». Les temps de formation en centre sont enrichis par la pratique du métier de directeur·ice au sein de structures socio-éducatives ou de collectivités.
La formation est organisée en 4 Unités Capitalisables (UC) : 2 UC transversales, 1 UC de spécialité et 1 UC de mention.
UC1 transversale – Construire la stratégie d’une organisation du secteur : 210 heures
~Préparer la prise de décision stratégique
~Élaborer un projet de développement
~Mobiliser les instances dirigeantes élues
UC2 transversale – Gérer les ressources humaines et financières de l’organisation du secteur : 210 heures
~Gérer les ressources humaines d’une organisation du secteur
~Gérer les ressources financières d’une organisation du secteur
~Rendre compte de la mise en œuvre de la délégation
UC3 de spécialité – Diriger un projet de développement : 175 heures
~Organiser le système de travail
~Piloter les partenaires de l’organisation
~Conduire l’évaluation du projet de développement
~Organiser des actions de formation de formateurs dans le cadre des réseaux professionnels de l’organisation
UC4 de mention – Organiser la sécurité dans le champ d’activité : 105 heures
~Conduire une expertise dans le champ d’activités
~Informer des évolutions du champ d’activité les acteurs concernés
~Prendre en compte les normes réglementaires dans les prises de décision
